Nous venons de clôturer le cinquième Sommet annuel sur l'immunothérapie du cancer (Summit4CI) ! Bien que virtuel, ce fut un réel plaisir de se réunir et de réseauter. Cette année, la conférence a été un immense succès et a offert une occasion d'apprentissage et de réseautage aux étudiants de premier et deuxième cycles, aux chercheurs postdoctoraux, aux enseignants-chercheurs et au personnel technique.
Journée de développement du PHQ
Dans le cadre du Sommet annuel, les professionnels hautement qualifiés ont été invités à participer à la Journée de développement des professionnels hautement qualifiés. Cet événement offre une occasion unique d'apprendre et une plateforme pour réseauter et développer leurs compétences professionnelles. Cette année, l'événement comprenait des conférences sectorielles, une conférence-programme, une table ronde sur les perspectives de carrière en traduction clinique et notre événement de réseautage « Rencontrez les experts ».
La journée a débuté par deux conférences exceptionnelles données par les sponsors de l'industrie, Merck et CellCarta. Le Dr Chris Nicholls, responsable de l'accès des patients pour l'Albera et le Manitoba chez Merck, a parlé de son parcours professionnel passionnant ainsi que des diverses perspectives de carrière offertes par l'industrie pharmaceutique. La Dre Mélissa Mathieu, scientifique principale chez CellCarta, a quant à elle évoqué la transition du monde universitaire vers l'industrie et le contexte de CellCarta. Ces conférences ont offert un aperçu exceptionnel des parcours et des opportunités offerts par ce secteur.
Cette année, la conférence de Karine Morin, directrice des politiques et des affaires interorganismes du CRSNG, portait sur l'équité, la diversité et l'inclusion en recherche et abordait les données sur le financement de la recherche selon l'identité, ainsi que les différents moyens d'avoir un impact en matière d'EDI. Vous trouverez l'enregistrement intégral de cette conférence dans nos ressources en ligne. ici.
Le développement professionnel a toujours été un élément indissociable du Summit4CI. À ce titre, la journée du personnel hautement qualifié de cette année a proposé une table ronde sur les perspectives de carrière, axée plus particulièrement sur la traduction clinique. Cette table ronde était composée des Drs Rebecca Auer (clinicienne de recherche), Brad Nelson (chercheur translationnel) et Edie Dullaghan (directrice scientifique de l'adMare Academy). Cette table ronde a abordé les différentes voies d'accès à la recherche translationnelle et a permis aux stagiaires de mieux comprendre les perspectives de carrière dans ces différents secteurs, tant au niveau global qu'au quotidien.
Rencontrez les experts
Les membres du personnel hautement qualifié ont eu l'occasion de réseauter avec des experts de divers secteurs professionnels lors de l'événement « Rencontrez les experts ». Lors de cet événement de type « speed dating », les membres du personnel hautement qualifié ont pu rencontrer 13 experts différents. Ils ont découvert leur métier et ont pu leur poser des questions. Parmi les experts de cette année figuraient Mélissa Mathieu (CellCarta), Terry Hawrysh (patient partenaire), Tina Gruosso (Science & Policy Exchange), Chris Nicholls (Merck) et bien d'autres. Cet événement a été un franc succès, suscitant d'intéressantes discussions et présentant les perspectives de carrière du personnel hautement qualifié.
Conseils des experts pour les stagiaires :
- Cultivez la persévérance. En persévérant et en n'abandonnant jamais, vous finirez par atteindre vos objectifs.
- J'entends beaucoup parler de « trouver sa passion » ces jours-ci. La passion est passagère. Trouvez votre but et vous vous engagerez sur la voie de la vie.
- Mon conseil est de toujours accepter le changement et d'accepter ses inconvénients, car apprendre quelque chose de nouveau est la meilleure partie de l'évolution professionnelle. Vos compétences sont transférables, alors soyez ouvert aux opportunités prometteuses du secteur des sciences de la vie.
- Étudiez un sujet qui vous intéresse et qui, selon vous, sera important pour l'humanité. En tant que scientifiques, nous construisons un grand puzzle de connaissances, et chaque pièce compte. Diversifiez vos compétences en vous engageant dans des activités non scientifiques : cela vous permettra d'acquérir des compétences relationnelles essentielles et de rester motivé. Si vous aimez votre travail et y croyez, vous trouverez assurément un parcours professionnel enrichissant.
- Dans vos études et votre carrière, suivez vos centres d'intérêt et vos passions. Identifiez les personnes qui font des choses qui vous intéressent et interrogez-les sur leur travail et leur parcours professionnel. Si vous avez l'opportunité de participer à un projet en dehors de votre poste actuel, saisissez-le et apprenez autant que possible ; ce type de projet m'a ouvert de nouveaux champs d'intérêt et d'expertise et m'a aidé à me préparer à mon poste actuel.
- Apprenez autant que possible dans tout ce que vous faites et profitez de chaque opportunité qui se présente dans votre carrière. Soyez toujours un joueur d'équipe et un collaborateur de choix pour les autres. Et faites tout cela avec une attitude positive.
- Des relations solides et la confiance établies lors de toute activité professionnelle (ou extrascolaire !) généreront des opportunités de mentorat, de développement, de bénévolat et de carrière bien au-delà de celles que vous pourriez espérer identifier seul. Il suffit de discuter avec les gens et de leur poser des questions sur leur travail ou leur expérience pour commencer. Ensuite, gagnez leur respect en vous présentant préparé si possible, en posant des questions stimulantes et en proposant votre aide lorsque cela est approprié et possible.
- Consacrez du temps et de l'énergie à trouver un parcours professionnel qui vous plaît. Quand on aime ce qu'on fait, on ne travaille jamais un seul jour de sa vie.
- N'ayez pas peur de vous exprimer lors des réunions ; posez des questions si vous ne comprenez pas quelque chose
- Trouvez un bon mentor pour vous aider tout au long du chemin et soyez un mentor pour les autres.
- Une fois vos études terminées, votre formation continue sera le fruit de vos expériences. Chacun de vos projets est une occasion d'apprendre et de grandir, et chaque personne que vous rencontrerez pourra vous accompagner dans votre parcours. Commencez par ce qui vous intéresse et recherchez toujours des occasions d'acquérir de l'expérience.
Écoutez le témoignage d'un membre du personnel hautement qualifié : Adam Nelson, Université Dalhousie
La Journée de développement du personnel hautement qualifié (PHQ) lors du récent Sommet sur l'immunothérapie du cancer a été très intéressante et riche en discussions approfondies sur des sujets variés. Entendre des personnes de disciplines et d'horizons variés parler de leurs expériences dans le domaine scientifique et médical est à la fois fascinant et révélateur. En tant que doctorant sur le point d'obtenir son diplôme, j'ai trouvé la section « Rencontrez les experts » très utile. Écouter des experts de divers domaines parler de leurs parcours professionnels et des exigences quotidiennes de leur poste a été instructif et me sera utile pour choisir mon propre parcours professionnel.
Groupe de travail HQP
Afin d'offrir une perspective de PHQ pour le développement des activités de PHQ qui auront lieu au Sommet pour l'innovation, du personnel hautement qualifié (PHQ) de partout au Canada a été sélectionné pour se joindre au groupe de travail. Cette année, le groupe de travail PHQ était composé de : Oladunni Olanubi (IRHO), Kitty Liu (PMCC), Adam Nelson (Université Dalhousie), Taylor Jamieson-Datzkiw (IRHO), Douglas Chung (PMH) et Stacey Lee (Université Dalhousie). Si vous souhaitez faire partie du groupe de travail PHQ 2022, surveillez l'appel à candidatures qui aura lieu l'année prochaine !
Institut d'apprentissage
L'Institut d'apprentissage BioCanRx-Cancer Stakeholder Alliance rassemble des leaders de communautés de patients et des membres du personnel hautement qualifié (PHQ) issus du milieu de la recherche en immunothérapie pour des activités d'échange de connaissances interactives et collaboratives. Cet Institut permet aux PHQ de communiquer leurs recherches aux patients et d'apprendre à communiquer leur point de vue scientifique. Cette année, l'Institut d'apprentissage a permis à quatre PHQ d'interagir avec la communauté de patients lors de la conférence. Un appel à candidatures sera lancé l'année prochaine ; restez à l'affût !
Récipiendaires
Chaque année, le Sommet rend hommage à des personnes exceptionnelles dont les contributions à la recherche sur le cancer et les efforts déployés ont fait progresser nos connaissances et notre mission de lutte contre le cancer. Cette année, cinq membres du personnel hautement qualifié ont été récompensés pour leurs meilleures présentations par affiches. Nouveauté cette année : le prix « Parler en langage clair », décerné au nom de la Cancer Stakeholder Alliance et de ses partenaires patients, récompense la meilleure présentation en langage clair. La liste complète des lauréats est disponible ci-dessous.
Premier cycle
Ashley Hagerman, Institut de recherche de l'Hôpital d'Ottawa, laboratoire de Michele Ardolino
PD-L1 stimule le métabolisme de Warburg
Elena Moss, Institut de recherche sur le cancer de la Colombie-Britannique, laboratoire de Brad Nelson
L'architecture spatiale de PD-1 et PD-L1 dans le cancer de l'ovaire séreux de haut grade
Niveau Master
Soraya Ben Haddou, Centre de recherche CHU Sainte Justine, Laboratoire d'Ellie Haddad
Ingénierie des cellules NK comme nouvelle immunothérapie ciblée pour le rhabdomyosarcome
Niveau doctorat/post-doctorat
Steven Gamerio, Université McMaster, laboratoire de Brian Lichty
Les vésicules extracellulaires bio-conçues ciblent spécifiquement les cellules dendritiques in vitro et activent la voie pro-inflammatoire STING
Clara Soulard, Centre de recherche CHU Sainte Justine, Laboratoire d'Ellie Haddad
De nouveaux promoteurs spécifiques au type de cellule permettent une approche d'immunothérapie innovante contre la leucémie lymphoblastique aiguë en utilisant un récepteur d'antigène chimérique dans les cellules souches hématopoïétiques
Prix du langage clair et simple
Torin Halvorson, Université de la Colombie-Britannique, laboratoire du Dr Julian Lum
Surmonter la concurrence métabolique dans le microenvironnement tumoral : le fructose comme source alternative de carbone pour les lymphocytes T à récepteurs d'antigènes chimériques